0120-056-555
受付時間9:00〜18:00(⼟⽇祝除く)
応募

よくあるご質問

Q&A

応募・選考・採用について

  • 未経験でも応募できますか?
    業界、職種とも未経験でも応募可能です。だいたい9割の方が未経験からスタートしています。もちろん、経験者の方も募集しています。詳しくは求人・採用情報をご覧ください。
  • 選考で重視するポイントを教えてください。
    必要資格・免許・学歴等、不問です(一部例外あり)。基本的なPCスキルは必要ですが、それ以外は人柄を重視しています。
    履歴書に書いてある経験や学歴だけで判断するのではなく、できるだけ実際にお会いして、あなたが、何を大事にしているか、将来の目標設定ができているか――例えば、ステップアップしたい、組織に貢献したい、資格を取りたいなど、選考ではその“成長意欲”を評価します。
  • 応募に必要な条件はありますか?
    求人・採用内容により、異なります。必要資格・免許・学歴等、不問の未経験者枠や経験者枠もあります。いずれも基本的なPCスキルは必須です。詳しくは求人・採用情報をご覧ください。
  • 試験はありますか?
    1次面接の際、スマホによる簡単な適性検査を実施します。
  • パート希望ですが、扶養内で働けますか?
    可能です。実際に働いているパートの方で、扶養内の方もいらっしゃいます。
  • パソコンスキルはどのくらい必要ですか?
    Word、Excelの基本操作、メールの送受信ができれば大丈夫です。

仕事内容について

  • 配属までに研修などありますか?
    入社後、約2ヵ月程度(スキルによって期間は異なる)の新人社員研修があります。
    仕事を順序立ててわかりやすく教わるので、未経験の方でも安心して仕事を進められます。
  • 仕事内容を教えてください。
    主なお客様は中小企業、個人事業主、不動産オーナーです。
    そういったお客様に対して、巡回監査、年末調整、確定申告、給与計算、法人決算、申告書作成、会計入力、相続対策などを行う仕事になります。
    その他の職種も募集しています。詳しくは求人・採用情報から募集要項をご確認ください。
  • 外出することはありますか?
    募集している職種によって異なります。
    税務会計(正社員)は巡回監査などで、クライアント先に外出することがあります。
    パートはほぼ内勤業務のため、外出がない人が多いです。
  • 仕事は未経験からでもできますか?
    当事務所のスタッフもだいたい9割の方が未経験からスタートしています。入社後、新人社員研修など丁寧な研修制度がありますので、ご安心ください。
  • 資格取得を目指していますが、働きながら可能ですか?
    可能です。あなたと同じように、勤務しながら資格取得を目指している人も多数います。簿記学校との両立も可能です。また、資格取得応援制度や資格取得祝い金制度など、資格取得をバックアップする制度を設けています。

職場・社風について

  • 事務所の概要を教えてください。
    埼玉・浦和で50年以上続く税理士法人です。クライアント数、売上ともに成長中で、2018年に現在の新設オフィスに引っ越しました。従業員数など詳しくは事務所を知ろうをご覧ください。
  • 男女比はどのくらいでしょうか?
    正社員では、男性5:女性5になっています。
    パートは、女性が多く活躍しています。
  • 年齢層や正社員・パートの比率を教えてください。
    20〜40代の方が中心の事務所になります。詳しくは事務所を知ろうをご覧ください。
  • 子どもがいますが、看病や行事などで休むことは可能ですか?
    可能です。当事務所は、子育て中のママさんも多く活躍されています。みんなで助け合って対応していますので、ご安心ください。現在リモートでも仕事ができるように、自宅用のモニターを支給し、勤務環境を整えています。
  • 会社の雰囲気を教えてください。
    家庭や自身の都合によるお休み、遅刻・早退等に関しては、非常に寛容で、お互いの生活を理解・尊重する雰囲気があります。事務所がよくなるための提案は、発言者の立場を問わず受け入れられ、自分のやる気次第でどんどん仕事の幅を広げていける職場環境です。チームワークが良く、困ったことがあった場合も相談しやすい事務所です。
  • 残業や休日出勤はありますか?
    正社員は繁忙期によって異なります。また個人の事情も考慮します。
    パートは基本的には残業はございませんが、もし発生した場合は、別途お支払いします。
  • 自動車、自転車通勤は可能ですか?
    可能です。駐車場、駐輪場ともに完備しておりますので、ご希望の際は採用担当にご確認ください。

研修制度・福利厚生について

  • 研修制度について教えてください。
    当事務所は充実した社内研修制度を設けています。
    キャリアアップ研修・・・新人社員研修/OJT研修/半年後研修/各種ステップアップ研修/リーダーシップ研修/幹部研修など
    スキルアップ研修・・・E-ラーニング/勉強会/社員合宿研修など
    詳しくは社内研修・行事・風土をご覧ください。
  • 推奨している資格や取得のフォローはありますか?
    税理士科目や簿記2・3級など業務に関連する資格の資格取得応援制度(学費の一部援助)、資格取得祝い金制度があります。
  • 育児・介護制度はどうなっていますか?
    育児休業や介護休業の規定を用意しています。
  • 有給休暇は取得しやすいですか?
    個々の都合に合わせて柔軟に取得できるようになっています。
    1時間単位の時間有給や半休にも対応しています。
  • 交通費は出ますか?
    全額支給しています。駐車場や駐輪場も完備しています。
  • 賞与や退職金は出ますか?
    正社員の場合、賞与は半年以上の方が対象で年3回支給しています。
    退職金は勤続3年以上の方が対象です。
  • 社内サークルはありますか?
    フットサルサークルがあります。
    その他イベントの補助制度があります。
    2019年には所内ボーリング大会を行いました。
  • 食費補助はありますか?
    1品100円でお惣菜を購⼊できる簡単社食サービス「オフィスおかん」を導入しています。
  • そのほか補助があれば教えてください。
    インフルエンザの予防接種の補助を出しています。費用負担もゼロで接種可能です。