採用メッセージ
真⾯⽬で勉強熱心な方を
応援します。
プロフィール
1975年、さいたま市に⽣まれる。
東京理科大学工学部経営工学科卒業後、2003年税理士試験合格。2008年に所長に就任。現在2児の父親として、子育てに奮闘中。楽しみは家族旅行。
共に働く社員を⼤事にしながら、お客様そして地域に貢献していきます。
スタッフ一人一人が、お客様や他のスタッフと関わることで、会計税務スキルの向上だけでなく、人間的に成長してほしいと考えています。その成長のために、組織自体も変わっていかなければならないとの思いから、「双方向マネジメント組織の確立」、「公平かつ納得感のある人事制度の構築」、「製販分離による業務の標準化と効率化」、「データのクラウド化やRPA化の推進」など、新しい仕組みや制度も積極的に導入してきました。
そして、2024年にはスタッフ60名体制と支店展開を視野に、進化し続ける組織を目指して、税務会計のプロフェッショナルだけでなく、マネジメントができる人材の育成にも力を入れていきます。ぜひ、私たちと成長を共にしませんか？
⼀緒に働いていただきたい⽅
- 社会人として、常識・礼儀・マナー・モラルのある方
- 自分のことよりも周囲のことを考えられる思いやりのある方
- 常に感謝の気持ちを持ち、また表現できる方
- チャレンジ精神や向上心があり、継続して学ぶ姿勢を保てる方
- 協調性があり、スタッフやお客様と良好な関係を築ける方
- 事務所と一緒に成長していきたいと思える方
- プロとしての厳しさと情熱を持ち、最大限の結果を出せる方
選考基準
選考では、履歴書に書いてある経験や学歴だけで判断するのではなく、できるだけ実際にお会いして、あなたが、何を大事にしているか、将来の目標設定ができているか――例えば、ステップアップしたい、組織に貢献したい、資格を取りたいなど、選考ではその“成長意欲”を評価します。
そして、入社してから「こんなはずではなかった」と思うことがないように、面接では事務所の現状もきちんとお話しさせていただきます。現在のスタッフ（正社員・パート）の9割以上が未経験入社。「自分にできるかな…」と不安な方でも、成長意欲やチャレンジ精神、何ごとにも柔軟に対応できる素直な気持ちがあれば大丈夫！あなたが成長できる環境を用意して、お待ちしています。
齋藤 ⿇美
３児の⼦育て中です。
未経験・正社員から
スタートしました。
プロフィール
2016年入社。銀行員として約10年間勤務。時短勤務ができなくなる3人目の子どもが3歳を迎えるのを機に、より柔軟に働ける環境を求めて転職。子どもの行事にも必ず参加できる上に、正社員として責任ある仕事も任され、充実した毎日を送っている。
ー社員への約束ー
「社員⼀⼈⼀⼈の⼈⽣を思いやり、働き続けられる、ここで頑張りたいと思える環境づくりに努めます。」
誰しも⽣活のために働いていて、背景には家庭や思想、守りたいもの、実現したいことがあるでしょう。佐久間会計事務所は、働いている個人個人を尊重し、それぞれの思いを守るために必要な職場環境の整備、⽀援体制を常に模索しながら、進化していきます。
事務所のモットー
